Ok boomer

Hace pocos días escuché por primera vez el término “ok boomer”. De entrada, y al no tener contexto de esa frase ya que la pesqué al aire, no sabía que se refería; de inmediato corrí a Google y descubrí que se trata de un meme de internet para burlarse de estereotipos atribuidos a la generación de los Baby Boom (aquellos nacidos entre 1946 y 1965). Éste término fue acuñdo de forma reciente, de hecho la primera página en Wikipedia en inglés dedicada a ésta fue creada apenas el 4 de noviembre de este año. Urban Dictionary define esta frase como “la respuesta a cuando un Baby Boom dice algo tonto y ni siquiera puedes comenzar a explicar porque está equivocado, por lo cual solo debes ignorarlo y decir ok boomer”

Pero, ¿realmente esto solo acerca de la edad?; ¿Es el último eslabón entre las diatribas sostenidas por la generación Y (o millennials, nacidos entre 1981 y 1993) y la generación Z (o centennials, nacidos entre 1994 y 2010) con generaciones anteriores? La respuesta podría ser un poco más compleja y confusa que eso.

Escudriñando este término me encontré con una pregunta por demás sugerente y que se acerca más a ser un buscapiés: ¿es el ok boomer un grito de frustración de toda una generación? Personalmente no lo veo así. El ok boomer no es muy diferente del “amor y paz” que los Baby Boom recetaban a la generación que los precedió (generación del silencio nacidos entre 1930-1948). A veces tengo la sensación de que la generación millennial tan solo es la generación de los Baby Boom en versión recargada, es decir, son creativos, originales y disruptivos. No en vano los millennials han sostenido sus batallas más encarnizadas con los boomerang que con la generación X (nacidos entre 1969 y 1980 y que son, en su mayoría, los padres de los millennials).

El ok boomer puede convertirse en el amor y paz de esta época, el llamado que nos haga hacer conciencia de las desigualdad educativa, ecológica, social y económica que padecemos actualmente.

Epílogo.- ¿Realmente creemos que los millennials y los boomer son muy diferentes? Echa un ojo a esta dispositiva de una conferencia de 1981 en donde se criticaba la baja lealtad de los boomers con sus trabajos, su necesidad de reconocimiento constante y su poca estabilidad laboral…¿te suena conocido?, ¡ok boomer!