"Todo fue hecho a través de la palabra" San Juan Nuestra comunicación humana tiene dos facetas, hablar y escuchar. Generalmente nos enfocamos en hablar, nos enfocamos en ser (o pretender ser) escuchados; incluso, en las organizaciones se tiende a resaltar el arte de influir a través de una comunicación asertiva; o como tener Comunicaciones efectivas. En el ámbito empresarial y educativo la comunicación con eficacia tiende a ser una de las principales competencias organizacionales, pero, ¿Por qué no trabajamos la competencia del arte de escuchar? Resaltamos el no me doy a escuchar y el nunca me escuchan pero olvidamos que es cuando nosotros escuchamos cuando le damos sentido y estructura a nuestro hablar ya que "la escucha valida el habla" Y así terminamos con el consabido, y o lo dije, problema del otro si no entendió, olvidando que "valor es lo que se necesita para pararse a hablar; pero también lo que se requiere para sentarse y escuchar&qu