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Mostrando entradas de noviembre, 2019

#Bitácora

Pocas veces hablo acerca del doctorado; las mas, es para reflejar algunos chistoretes de mi avance —o no avance— de tesis. Lo cierto es que no ha sido un proceso fácil y está siendo, por mucho, el mayor reto académico que he tenido en mi vida. Han sido horas de frustración, de enojo y de indecisión. Quizá uno de los momentos épicos de esta maratón llamada doctorado fue cuando le dije a mi director de tesis, un incansable creyente de mi investigación, que lo único que quería hacer es “ponerme en posición fetal y llorar”. La mayor frustración ha sido por cuestión de tiempo —o, mejor dicho, de la falta de tiempo— Escribir una cuartilla me puede llevar días de investigación, de análisis y reflexión, para después terminar poniendo esa cuartilla en la carpeta que he nombrado “para después”, elegante eufemismo para no mandarlo al cesto de basura del ordenador; algunas de ellas han sobrevivido a esa carpeta, sin embargo, la mayoría no volverán a ver la luz. Soy de los pocos, y de mi facul

NOM-035 Cuidando el Bienestar de Nuestros Colaboradores

Aproximadamente estamos a 45 días del año 2020 y con la llegada de la #NOM035 es momento de cambiar la mentalidad que tenemos de como venimos trabajando. Esto ya no es novedad, cada vez estamos viendo más conferencias, pláticas de temas relacionados y es que es momento de prestar atención a las nuevas tendencias y valorar nuestro recurso humano. Cómo líder de RH me da mucho gusto compartirles las prácticas que ya hemos estado haciendo en los últimos años, además compartirles que tenemos también nuevo proyectos ya en proceso que están alineados a la NOM. Les comparto el video de nuestro webinar que tuvimos hace unas semanas, en el podrán conocer acerca de nuestras prácticas, las obligaciones tanto del jefe como el del Colaborador, cumplimientos de la NOM 035 y otros temas que involucra la norma. Me encantaría que me compartieran su opinión al respecto y ¿qué prácticas están realizando ustedes en sus empresas?

De la maquina de vapor a la convergencia digital.

Te comparto mi colaboración, “De la maquina de vapor a la convergencia digital, para la revista de ERIAC Capital Humano. El termino Industria 4.0, utilizado por primera vez en el salón de tecnología industrial de la Feria de Hannover en 2011, hace referencia a la cuarta revolución industrial encaminada a la convergencia del mundo virtual y del físico con la consecuente integración de información y personas.  Vivimos en un mundo sensórico donde todo nos lanza pitidos —desde el reloj hasta la lavadora pasando por los automóviles y computadoras— que se convierten en datos almacenados en todas partes, principalmente en la nube. De estos datos, a través de la inteligencia artificial, somos capaces de extraer información —de forma mas eficiente que el cerebro humano— para convertirlo en toma de decisiones. Lo vivimos al hacer ejercicio, al conducir, al dormir, al divertirnos…y en el trabajo, con la consecuente vulnerabilidad que esto genera en nuestros Colaboradores a partir de

¿Cuándo fue la ultima vez que preparaste tu comida sin utilizar productos industrializados?

De súbito, una pregunta, aún sin respuesta, apareció en mi mente hace poco menos de dos semanas, ¿por qué hay personas —millennials en este caso— que están dejando sus empleos con salarios altos en empresas trasnacionales por salarios ligeramente mas bajos en empresa más pequeñas? Personalmente he visto tres casos en los últimos meses. "No se trata de ascender de puesto, sino de cambiarse a mejores ambientes laborales" dijo Ariel Coleman de 28 años en entrevista al NYT. ¿Es esa gran parte de la respuesta? Vivimos una época donde buscamos la riqueza en dinero a costa de la pobreza en tiempo. El costo de equivocarnos en el equilibrio es alto. Nunca somos lo suficientemente buenos. "Lo bueno nunca es suficientemente bueno. Si eres un profesionista trabajando hasta el agotamiento para poder tener un gran salario, deja de hacerlo. Nadie te esta obligando a trabajar jornadas tan largas" (Reeves, The Times, 2019).Al parecer hoy tenemos poco tiempo para disfrutar l

Calavera a Rogelio (2019)

No importa que esté estudiando, maestría o doctorado Rogelio por la catrina, de pronto ha sido llamado Tienes que irte conmigo, la flaca lo ha apresurado Este año no te me escapas, tengo todo calculado. Mientras tanto en recursos humanos, del grupo Christus Muguerza Elsa no para de llorar, casi muere de tristeza Su jefe en el panteón está, sufriendo mucha pereza Ahí no puede estudiar, ni hacer ninguna destreza. Oye flaca atolondrada, Rogelio le replicaba Necesito ir a correr, este año a la Olimpiada Esta vez yo ganaré, tengo una corazonada La huesuda se burló, y tiró una carcajada. Por mucho que suplicó, Rogelio a la muerte canija No lo dejó regresar, ni aunque le dio una camisa Sus gerentes celebraron, el viernes con una taquiza Ya no habrá quien los regañe, y trabajarán sin prisa.  __________________ Epílogo.- Cada año, desde los últimos cuatro o cinco, me regalan en la oficina una calavera literaria, la cual ya siempre espero con much