馃煝 Conferencia basada en este art铆culo escrito por Rogelio Segovia: Leer Aqu铆
En M茅xico (gobierno, organizaciones, empresas) tenemos un sistema de consecuencias y recompensas d茅bil, de ah铆 dichos como “el que tiene m谩s saliva, traga m谩s pinole”. Dado que nuestro sistema es d茅bil, no hemos podido ser exitosos como pa铆s. Quienes s铆 tienen sistemas robustos de consecuencias y recompensas, suelen ser naciones con 茅xito social, pol铆tico y democr谩tico. Si a eso queremos, o no, llamarle mediocridad, depende ya de cada persona.
Precisamente esta fue, en tan solo cinco minutos y con cron贸metro en mano 馃槄, mi conferencia en #DisruptHR
Felicidades, DisruptHR LLC por el espacio para hacer o铆r la voz de tantas personas a nivel mundial a trav茅s de esta plataforma. Y sobre todo, gracias, Daniel Ordaz y a Adri谩n Canales por traer a M茅xico, y en esta primera edici贸n a Monterrey, a DisruptHR
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