馃煝 Publicado originalmente en el peri贸dico El Financiero - Bloomberg
Los fans de la saga Volver al Futuro contin煤an, poco m谩s de treinta a帽os despu茅s de la presentaci贸n de la primera pel铆cula, elaborando teor铆as de los viajes en el tiempo que llevaron a cabo el adolescente Marty McFly y el Dr. Emmett Brown. Y en las tres sagas hay una fecha que parece ser el punto de convergencia de los eventos que se suscitan en las pel铆culas, el 5 de noviembre de 1955; el d铆a en que Brown inventa el 'condensador de flujo', el dispositivo con tres peque帽as l谩mparas incandescentes centelleantes que en palabras de su inventor: “es lo que hace que los viajes en el tiempo sean posibles”.
Si hoy en d铆a los trabajadores mexicanos menores de cuarenta y tantos a帽os tuvieran un dispositivo como el condensador de flujo la fecha a la que muy seguramente intentar铆an regresar es la del 30 de junio de 1997.
¿Por qu茅 esa fecha en particular? Por la sencilla raz贸n de que es la fecha en que la f贸rmula 'naces, estudias, trabajas, te jubilas y mueres' desapareci贸. Actualmente las palabras 'jubilaci贸n' y 'pensi贸n' empiezan a ser vocablos extra帽os y en desuso para los empleados j贸venes, la realidad ha cambiado desde el 煤ltimo d铆a del mes de junio del a帽o 1997.
Hoy, la pregunta que da t铆tulo a esta columna, '¿cu谩ndo me voy a jubilar?', est谩 mal formulada, ya que da a entender que el trabajador tiene la potestad de decidir la edad a la que puede pensionarse. M谩s bien la pregunta deber铆a ser, ¿cu谩ndo me puedo jubilar?, o si queremos ser brutalmente claridosos, ¿podr茅 jubilarme alg煤n d铆a con una pensi贸n suficiente?
¿C贸mo funciona la jubilaci贸n en el pa铆s? En M茅xico coexisten dos esquemas de pensi贸n, el de los trabajadores registrados antes del 30 de junio de 1997 (conocida como Ley del ´73); y el de quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997 (Ley del ´73). La inscripci贸n a uno u otro sistema pensionario determina, para fines pr谩cticos, la calidad econ贸mica de nuestra vejez.
Sin entrar en t茅rminos muy t茅cnicos en cuanto a los requisitos de uno y otro esquema (hay literatura en abundancia al respecto) la Ley del ´73 te asegura una cotizaci贸n para obtener una pensi贸n de vejez vitalicia, y con la Ley del `97 recibes una pensi贸n con base en el capital ahorrado (si, el que t煤 alcanzaste o quisiste ahorrar)
Y en dinero contante y sonante, ¿esto qu茅 significa? Lo podemos traducir m谩s o menos en lo siguiente:
1) Ley del ´73. Dependiendo de la edad de retiro y de las semanas cotizadas, quienes est谩n en este esquema tendr谩n entre un 75% y un 100% de su 煤ltimo sueldo con un tope aproximado de $73 mil pesos.
2) Ley del ´97. Este esquema es m谩s complejo y las reformas recientes hacen que cada caso deba revisarse de manera individual, pero a mano (muy) alzada podemos se帽alar que quienes se jubilen en los pr贸ximos 20 a帽os con esta ley tendr谩n una pensi贸n de entre el 25% y el 40% de su 煤ltimo sueldo.
No tenemos un condensador de flujo, no podemos gastar el tiempo en rebuscadas teor铆as de viajes en el tiempo, y no podemos ir al pasado para registrarnos como asegurados del Seguro Social con fecha previa al 30 de junio de 1997 y tratar de garantizar una pensi贸n cercana a nuestro 煤ltimo sueldo, que a煤n y con el tope mencionado es muy (muy) generosa. Entonces, ¿Qu茅 podemos y que tenemos que hacer? Primero y m谩s importante, entender el grave riesgo que esto representa para cada una de las personas que se jubilar谩n con el esquema del `97.
Segundo, ahorrar. Si no dise帽an a partir de hoy un modelo de ahorro de manera ordenada y estructurada con objetivos a largo plazo perfectamente definidos, sus opciones se reducir谩n b谩sicamente a vivir de sus hijos o esperar d谩divas y subsidios del gobierno. Tan solo imaginemos que a partir del d铆a de hoy tuvi茅ramos que vivir con el 25% de nuestro sueldo actual; ser铆a terrible.
Hoy d铆a la mayor铆a de libros, autores y pensadores nos insisten en hacernos cargo de nuestro estilo de liderazgo y de nuestros planes de desarrollo profesional para no volvernos obsoletos, ¿por qu茅 tan pocas personas est谩n hablando de que nos hagamos cargo de inmediato de nuestra jubilaci贸n?
Nos encaminamos a tener ciudadanos con una jubilaci贸n precaria.
Ep铆logo.- En las pensiones… tambi茅n hay brecha de g茅nero. De acuerdo a la OCDE M茅xico es el segundo pa铆s de los miembros de esta organizaci贸n con la brecha de g茅nero m谩s amplia en materia de pensiones. Las mujeres pueden tener una pensi贸n de hasta un 43% menor que la de los hombres.
Comentarios
Publicar un comentario