ebook: Inclusión y Liderazgo Multicultural

Si una de las características esenciales como seres-humanos es la diversidad cultural que se manifiesta en la originalidad y la pluralidad de cada uno de los que habitamos este mundo, y trabajamos en las organizaciones que mueven al mundo, no buscamos lugares asfixiantes, cerrados y limitados donde nos sintamos consumir y extinguir como personas por no pensar, vivir, sentir y actuar como los demás, buscamos lugares que nos otorguen la oportunidad de trascender nuestras propias formas de ser e interactuar con los demás, con los “otros”, para comprender y experimentar diferentes formas de ser, y que todos (tú, yo, él) podamos florecer y crecer de manera segura más allá de nuestras creencias, orígenes, formas de pensar y actuar.

Todo esto solamente se logra en organizaciones multiculturales.

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Rogelio Segovia es fundador de Human Leader, Socio-Director de Think Talent y Presidente de la Comisión de Recursos Humanos de la COPARMEX, Nuevo León.

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