Transformando liderazgo, cultura y talento para el futuro del trabajo.

ACERCA DE

Talento y negocio,
conectados al contexto global

Rogelio Segovia González es Doctor en Filosofía, Socio-Director de THINK TALENT y fundador de Human Leader, plataforma dedicada a la investigación, análisis y difusión del liderazgo humano y consciente.

Consultor

Cuenta con más de 25 años de experiencia en liderazgo organizacional, recursos humanos y gobierno corporativo. Fue Vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica en CHRISTUS Health y Director Jurídico en CHRISTUS Muguerza, donde lideró procesos de transformación cultural, digital y de talento en México, Chile y Colombia.

Conferencista

Ha sido reconocido como LinkedIn Top Voice en Negocios, Gestión y Liderazgo (2023) y LinkedIn Creator (2022) por su labor de divulgación en temas de liderazgo, propósito y cultura organizacional. Participa activamente como conferencista y asesor en temas de liderazgo consciente, gestión del cambio y futuro del trabajo, y colabora con consejos directivos y equipos de alta dirección.

Coaching Ejecutivo

Coach de directivos y ejecutivos en desarrollo profesional, cambios organizacionales y desarrollo de competencias clave para el crecimiento.

Columnista y Creador de contenido

Actualmente es columnista en El Norte de Grupo Reforma y editor del newsletter y podcast semanal de Human Leader. Anteriormente escribió en El Financiero y en la revista Players of Life.

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Años de experiencia

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Clientes

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lectores

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Columnas publicadas

ebook

2026, Arquitectura del trabajo

Este eBook reúne una serie de textos escritos en un momento de inflexión: cuando el diseño del trabajo comenzó a mostrar, sin ambigüedades, sus límites estructurales.

CONFERENCIAS

Entender el presente y liderar lo que viene

Vivimos un cambio profundo en la forma de trabajar, liderar y tomar decisiones. La incertidumbre, la tecnología y las nuevas expectativas humanas ya redefinen las reglas del juego.

Las conferencias de Rogelio Segovia ofrecen claridad estratégica para líderes y organizaciones que buscan comprender el contexto actual, anticipar el futuro y tomar decisiones con impacto.

(01)

Futuro del trabajo y contexto global

Navegando el 2026: Talento, incertidumbre y decisiones en un mundo fragmentado Lectura estratégica sobre economía, tecnología, política y capital humano.

El futuro del trabajo ya llegó (y no avisó) Cómo están cambiando las reglas del empleo, la organización y el liderazgo.

(02)

Inteligencia artificial y personas

(03)

Liderazgo

(04)

Cultura y organización

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Futuro del trabajo y contexto global

Navegando el 2026: Talento, incertidumbre y decisiones en un mundo fragmentado Lectura estratégica sobre economía, tecnología, política y capital humano.

El futuro del trabajo ya llegó (y no avisó) Cómo están cambiando las reglas del empleo, la organización y el liderazgo.

(02)

Inteligencia artificial y personas

(03)

Liderazgo

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Cultura y organización

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Futuro del trabajo y contexto global

Navegando el 2026: Talento, incertidumbre y decisiones en un mundo fragmentado Lectura estratégica sobre economía, tecnología, política y capital humano.

El futuro del trabajo ya llegó (y no avisó) Cómo están cambiando las reglas del empleo, la organización y el liderazgo.

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Inteligencia artificial y personas

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Liderazgo

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Cultura y organización